INFO
Severin von Hünerbein - Change Catalyst
Ich bin ein erfahrener
Transformationskatalysator und
Workshop-Moderator im privaten und öffentlichen Sektor mit den Schwerpunkten
Zusammenarbeit,
Führung,
Selbstorganisation und
New Work. Durch einen integrativen und zukunftsorientierten Prozess begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Veränderungsreise hin zu einer regenerativen Zukunft. Mit
unkonventionellen,
erfahrungsbasierten Moderationsmethoden schaffe ich den Rahmen, in dem eine Transformation von Organisationen und Menschen mitgestaltet werden kann. Ich schaffe
inklusive und partizipative Settings, in denen alle eingeladen sind, neue Lösungen mitzugestalten.
Warte nicht, bist die Zukunft passiert, sondern gestalte sie jetzt.
Meine Reise im Bereich Training und Facilitation begann 2010 bei euforia. Nach dem Abschluss meines Studiums an der Universität St. Gallen (HSG) war ich entschlossen, die Unternehmenslandschaft mit sozialer Innovation aufzumischen. Dies habe ich erreicht, indem ich mutige Räume geschaffen habe, die die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Gruppen von Menschen fördern, die normalerweise nicht zusammenkommen würden. Für mich steht die Co-Creation im Mittelpunkt: gemeinsam träumen, innovieren und kreieren wir, um nachhaltige Lösungen zu finden, die einen systemischen und regenerativen Wandel auslösen.
Ich habe einen Master-Abschluss in International Affairs und bin bekannt für meinen innovativen Geist, meine Lebensfreude, meine Geduld und meinen einzigartigen Sinn für Humor. Zusätzlich zu meinen Engagements bei Firmen und Organisationen bin ich als Dozent an der Universität St. Gallen (HSG), der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) und der Hochschule Luzern (HSLU) tätig.
Meine innovativen Moderationsmethoden, darunter Radical Collaboration©, Theory U, Art of Hosting, dem Stellar Approach© und die Dialogpraktik, ebnen den Weg für erfolgreiche Transformationen. Ich bin stolz darauf, einen Rahmen zu schaffen, der es Organisationen und Einzelpersonen ermöglicht, gemeinsam eine nachhaltige Veränderung zu gestalten.
Ich freue mich darauf, mein Fachwissen in den Bereichen
Führung und
Zusammenarbeit einzusetzen, wenn wir uns gemeinsam durch die neue Arbeitswelt bewegen, um eine nachhaltige Zukunft zu schaffen und
wirksame Veränderungen voranzutreiben.
Mein Netzwerk
euforia
Durch die Kombination von non-formaler Bildung und transformativen Lernmethoden befähigt euforia Menschen und Organisationen, sich auf ihren eigenen Weg in Richtung Changemaking zu begeben. Unsere Stärke ist es, ein sicheres Umfeld zu schaffen in dem Menschen ihr eigenes Potenzial erkennen, Lösungen finden und transformative Leaders eines gesellschaftlichen Wandels werden können.
Future Ready
Bei Future Ready begleiten wir Organisationen und Menschen im Prozess zu nachhaltiger und tiefer Veränderung im digitalen Zeitalter mit Beratung, Coaching, Workshops und Training. Wir fördern lebenslanges Lernen, systemisches Denken und persönliche Weiterentwicklung. Unsere Lernräume sind geprägt von Vertrauen, Offenheit und Agilität.
Radical Collaboration DACH
Die Radical Collaboration DACH Association vereint und fördert das Thema Kollaboration. Folgende Tätigkeiten werden innerhalb des Vereins verwirklicht: - Vernetzungsformate zum Thema Kollaboration - Veröffentlichung von wissenschaftlichen und journalistischen Beiträgen zum Thema.… mehr anzeigen
Pioneers of Change
Pioneers of Change begleitet Pionier:innen und Visionär:innen auf ihrem Weg des Wandels. Wir bieten Kurse und Trainings mit Fokus auf Bildung für nachhaltige Entwicklung. Im Rahmen des Jahrestraining für Pionier:innen des Wandels leite ich ein Modul zu systemischer Zusammenarbeit für Wandelarbeit.
Kunden
