Severin von Hünerbein
Wegbegleiter in die Zukunft: Innovative Workshops, transformative Veränderungsbegleitung und interaktive Events für nachhaltige Transformationsprozesse.
Meine Expertise
Ich unterstütze Teams, Unternehmen und Organisationen dabei, aktiv die Zukunft zu gestalten, indem ich nachhaltige Lern-, Veränderungs- und Prozessbegleitung anbiete. Mein iterativer Ansatz fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum innerhalb der Organisation, während wir gemeinsam eine Zukunft formen, die auf Werten und Visionen basiert. Durch meine langjährige Erfahrung und Expertise, die ich seit 2010 bei euforia, collaboratio helvetica, Future Ready und in der Selbständigkeit erworben habe, bin ich in der Lage, nachhaltige Lernräume und transformative Veränderungen in Organisationen und Einzelpersonen anzustossen. Als ausgebildeter Radical Collaboration Trainer und Gastdozent an unterschiedlichen Hochschulen wie der Universität St. Gallen, der HSLU und der HWZ Zürich freue ich mich darauf, meine Fähigkeiten einzusetzen, um weitere Transformationen begleiten.
INFO
Severin von Hünerbein
Als erfahrener Transformationskatalysator und einfühlsamer Workshop-Moderator begleite ich Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu nachhaltigen Veränderungen. Dabei lege ich besonderen Wert auf Zusammenarbeit und Leadership. Ich fördere eine Kultur des Selbstmanagements und gestalte inspirierende Arbeitsumgebungen, um das volle Potenzial freizusetzen. Jetzt ist die Zeit, die Zukunft zu gestalten, die Wirtschaft regenerativ zu denken und Erfolg neu zu definieren.
Radical Collaboration®
Radical Collaboration® ist eine Methode zum Aufbau von vertrauensbasierten Arbeitsbeziehungen, um Effektivität, Innovation und Agilität zu verbessern. Dieser Ansatz eignet sich besonders für alle, die in ihrem Unternehmen oder Organisation ein kollaboratives Arbeitsumfeld schaffen wollen und produktive und effiziente Zusammenarbeit suchen.
Stellar Approach®
Der Stellar Approach® ist ein innovativer Transformations- baukasten, der Organisationen dabei unterstützt, nachhaltige und regenerative Praktiken in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Durch klare Schritt-für-Schritt-Anleitungen lernen Teams, wie sie effektiv zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen können, und zwar direkt in ihrem eigenen Verantwortungsbereich.
Neue Wege der Zusammenarbeit
Die Zunahme der Komplexität fordert von uns eine neue Form der Zusammenarbeit und neue Methoden. Um mit den neuen sozialen und digitalen Werkzeugen sinn- und verantwortungsvoll arbeiten zu können, müssen wir wissen, wie diese funktionieren, welche Möglichkeiten sie eröffnen und auch welche Grenzen gesetzt sind.
